Programme Tremplin RH
Dirigeant.e.s de PME, propulsez votre leadership
Le programme Tremplin RH offre aux dirigeant.e.s de PME un accompagnement sur mesure pour renforcer leur autonomie en gestion des ressources humaines et soutenir la croissance de leur entreprise de façon durable.
Dans un contexte économique incertain et face aux enjeux de main-d’œuvre, c’est l’occasion de réfléchir autrement à votre rôle et de donner un nouvel élan à votre leadership.
Utilisez Tremplin RH comme levier d’innovation
Vous prenez des décisions dans l’urgence, sous pression, souvent seul? Vous gérez des tensions et portez de nombreuses responsabilités, sans toujours avoir l’espace pour y réfléchir à tête reposée? À force de dire « oui » à tout, vous êtes souvent contraint de dire « non » à ce qui est important?
Imaginez plutôt si vous étiez en mesure d’accomplir ceci :
- Bâtir une équipe autonome, engagée et responsabilisée.
- Reprendre le contrôle de votre temps et de votre énergie.
- Clarifier vos priorités et vos limites.
- Incarner un leadership en cohérence avec vos objectifs.
Transformez l’effort en élan
Le programme repose sur trois piliers : connaissance de soi, coexploration et expérimentation. Dans le cadre du programme, vous apprendrez à questionner, à approfondir et à faire évoluer votre leadership au fil du temps.
Aperçu du programme Tremplin RH
Le format vous permet de progresser à votre rythme, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé et d’outils concrets.
Volet individuel
(jusqu’à 26 heures)
Volet collectif
(jusqu’à 28 heures)
Thèmes couverts par le programme
Module 1 – Leadership et impact stratégique
- Introduction au leadership
- Habiletés politiques et influence
- Communiquer avec calme quand les émotions sont fortes
Module 2 – Leadership durable
- Résilience et stress
- Charge mentale et l’hyperconnectivité
- Équilibre travail-vie personnelle
Ateliers pour expérimenter des outils et ancrer les apprentissages (deux au choix)
- Leader-coaching
- Rétroaction
- Gestion de la performance
- Comprendre et stimuler la motivation pour favoriser l’implication
- Motivation
- Gestion de changement
- Résolution de problèmes
- Expérience employé.e
Vous avez également accès à une communauté virtuelle, avec des rencontres chaque semaine, pour poser vos questions et avancer vers vos objectifs!
Renseignements pratiques sur le programme Tremplin RH
- Durée : Jusqu’à neuf mois d’accompagnement (se termine au plus tard en juin 2026).
- Places limitées : Limite de dix entreprises participantes (maximum de deux personnes par entreprise).
- Format hybride : Combinaison de sessions virtuelles et de rencontres en présentiel chez Magog Technopole.
- Valeur de 10 000 $. Grâce au soutien financier de nos partenaires — Gouvernement du Québec, CAE Memphrémagog et la MRC de Memphrémagog —, le programme vous est offert au coût de :
2 320 $ par entreprise de la MRC de Memphrémagog
2 920 $ par entreprise à l’extérieur de la MRC de Memphrémagog
Est-ce que le programme Tremplin RH est pour vous?
Découvrez si Tremplin RH correspond à vos besoins et à vos objectifs professionnels. Planifiez un appel découverte gratuit pour échanger sur vos défis actuels.
À propos
Depuis plus de 10 ans, Danielle Duguay accompagne des dirigeant.e.s de PME à co-construire des entreprises plus alignées, agiles et performantes, afin de soutenir leurs objectifs de croissance et de changement.
« À titre de directrice ressources humaines, j’ai vécu la solitude d’être un département d’une personne avec plusieurs chapeaux et projets à jongler. De ces expériences, j’ai retenu la conviction que le vrai leadership commence de l’intérieur et l’importance de cocréer et coexplorer des solutions simples et élégantes facilitant la performance durable. C’est ainsi que le programme Tremplin RH a été conçu pour les dirigeant.e.s de PME. »
– Danielle Duguay, CRHA, présidente de Consultants Maverick
Questions fréquemment posées
Dois-je avoir déjà suivi des formations de leadership pour m'inscrire au programme Tremplin RH?
Le programme est ouvert à tous les dirigeant.e.s, PDG, exécutif.ive.s d’entreprises souhaitant perfectionner leur cheminement en leadership, aux débutants comme aux plus expérimentés.
Combien de temps dois-je prévoir pour compléter le programme Tremplin RH?
Le programme s’échelonne jusqu’en juin 2026. Vous avancez à votre rythme, selon vos priorités. Des exercices et des questions de réflexion vous sont proposés; vous êtes libre de les réaliser en fonction de ce qui vous semble le plus pertinent et aligné avec vos objectifs.
Que faire si je manque une rencontre dans le cadre du programme Tremplin RH?
Vous aurez accès aux exercices et aux questions de réflexion. Il n’y aura pas d’enregistrements disponibles, alors l'engagement régulier est encouragé pour maximiser les bénéfices.
Quelle est la différence avec les autres programmes sur le leadership qui sont offerts aux cadres d’entreprise?
Au-delà des théories, vous travaillerez votre posture de leader. L'apprentissage dépend de votre niveau d’engagement et le travail que vous ferez sera la clé de votre succès.
Est-ce que le coût d’inscription au programme Tremplin RH est remboursable?
Aucun remboursement n’est effectué. La moitié du paiement doit être transmise à Magog Technopole au moment de l'inscription, et l'autre moitié, le 1er mars 2026.
Quelle technologie est nécessaire pour suivre le programme Tremplin RH?
Les rencontres virtuelles se déroulent sur la plateforme Zoom, et un compte gratuit suffit pour vous connecter. Vous aurez également accès à la communauté virtuelle sur Heartbeat. Dès votre inscription au programme Tremplin RH, les accès pour rejoindre l’espace commun vous seront partagés.
Formulaire d’inscription
Prêt à donner un nouvel élan à votre leadership? Remplissez le formulaire pour rejoindre le programme Tremplin RH et commencer à transformer votre façon de diriger.
Coordonnées
Magog Technopole
107, rue Principale Ouest, bureau 250
Magog (Québec) J1X 2A6
T. 819 432-2773
C. info@magogtechnopole.com